A revolução do trabalhador nômade na economia digital

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Alguns técnicos, cansados de passar todos os dias de suas vidas no mesmo cubículo ou cidade, arriscam-se a deixar tudo para se dedicar ao viajar e conhecer novos lugares, sem parar de trabalhar. Mas… É possível trabalhar e viajar ao mesmo tempo? Bem, aparentemente sim, a tal ponto que, hoje, tornou-se um movimento mundial conhecido como "trabalhadores nômades".

Mas o que exatamente são esses trabalhadores nômades?

Pois bem, pessoas preparadas, geralmente em algum campo tecnológico (engenheiros, programadores, etc.) ou que exerçam uma profissão enquadrada na chamada economia digital, que decidem trabalhar viajando pelo mundo por um tempo. Pode-se dizer que existem dois tipos de trabalhadores nômades:

Nômades digitais o e-nômades: que aproveitam as possibilidades oferecidas pela Internet e pelas novas tecnologias para trabalhar remotamente durante a viagem. Em geral, esses trabalhadores têm alguns clientes ou empresas "satélites" que lhes garantem uma renda mensal mais ou menos fixa suficiente para viver e para a qual possam trabalhar remotamente, conectando-se a partir de residências, refeitórios, bibliotecas públicas, espaços de coworking e, em suma, qualquer lugar com uma conexão Wi-Fi que ofereça qualidade de conexão suficiente para trabalhar remotamente.

O assim chamado saberes: termo cunhado por John Moravec, editor do projeto Knowmad Society, codiretor do projeto Invisible Learning e fundador da Education Futures LLC, que vem da combinação das palavras em inglês saber (conhecimento) e nômade (nômade) e se refere a trabalhadores itinerantes altamente qualificados que levam seus conhecimentos onde são necessários ou simplesmente onde quiserem. Moravec os define como “trabalhadores nômades do conhecimento e da inovação”.

Em qualquer caso, às vezes, saberes Eles também podem trabalhar como nômades digitais e até mesmo combinar as duas atividades ao mesmo tempo.

Qual é o seu perfil?

Eles são pessoas qualificadas, se uma certa idade e sem encargos sociais ou familiaresOu porque não os têm ou porque os filhos são mais velhos e não dependem deles. Isso se deve basicamente às características intrínsecas desse tipo de trabalho. Mudar contínua ou periodicamente seu site requer coragem, muita energia e não ter nada a perder.

Viajar continuamente pode ser exaustivo e criar algum estresse se não for gerenciado de maneira adequada, um jovem ou não tão jovem mas “com espírito jovem”, com energia e paixão pelo que faz, vai demorar muito melhor.

Por outro lado, passar tanto tempo longe do parceiro e da família, principalmente se você tem filhos pequenos, pode ser muito difícil, por isso é comum que as pessoas que embarcam neste tipo de vida nômade não tenham responsabilidades familiares. Uma vez em andamento, essa mudança contínua não permite, na maioria das vezes, estabelecer laços sólidos com alguém ou formar uma família, uma vez que não se consegue ficar no mesmo lugar o tempo suficiente para isso; exceto no caso de casais nômades, nos quais ambos os membros do casal viajam juntos.

Perfil dos nômades digitais o e-nômades

Em caso de nômades digitais geralmente são proprietários de sua própria empresa, empresários ou autônomos (freelance) que podem realizar o seu trabalho de praticamente qualquer lugar, desde que possua uma conexão à Internet.

Muitos jovens blogueiros se enquadram nesta categoria. Alguns começaram com um pequeno blog como hobby e agora têm sua própria empresa com vários funcionários. A maioria deles aproveita as viagens como fonte de informação para seus sites, mas também há trabalhadores de outras áreas.

Em geral, os perfis desse tipo de trabalhador são muito variados: escritores, programadores, designers gráficos, tradutores, professores de e-learning, consultores ...; e, em última análise, qualquer profissão na nova economia digital que possa fazer uso das novas tecnologias para trabalhar remotamente e viajar ao mesmo tempo.

Geralmente são pessoas flexível, com grande capacidade de adaptação e que valorize a sensação de liberdade que lhes dá o poder de autogerenciar seu tempo e trabalho.

Alguns também usam essa modalidade de trabalho remoto para morar ou passar temporadas em países ou regiões onde podem desfrutar de boa qualidade de vida por um preço mais acessível do que nas grandes cidades onde costumam encontrar as empresas onde costumam ser encontrados. eles trabalham.

É cada vez mais frequente encontrar casais nômades e grupos de amigos nômades que viajam juntos ou estão ocasionalmente em lugares combinados. para evitar a sensação de solidão inerente a este tipo de trabalho e da qual muitos se queixam.

Perfil dos nômades do conhecimento o saberes

No caso de saberes, em vez de, há algo específico que os diferencia e é o seu conhecimento e experiência pessoal, aliada a um conjunto de competências inatas e aprendidas, entre as quais se destacam a grande criatividade e a capacidade de adaptação e resolução de problemas, o que lhes permite contribuir com os seus conhecimentos e a capacidade de criar algo novo e inovador por onde passam.

Raquel Roca, jornalista, consultora digital e analista do futuro do trabalho e autora do livro "KNOWMADS: Trabalhadores do futuro" define esses trabalhadores como pessoas:

Inovador, imaginativo e criativo.

Sociável e social, que acredita na soma de conhecimentos e habilidades por meio da colaboração; e capaz de trabalhar em equipe com praticamente qualquer pessoa e em qualquer circunstância, hora e lugar.

Flexível, com grande capacidade de adaptação e resolução de problemas.

Do que valorizam a liberdade de serem capazes de autogerir seu tempo e trabalho; e ao mesmo tempo responsáveis por si próprios e disciplinados nessa gestão.

Capaz de aproveitar ao máximo as novas tecnologias.

Pronto para aprendizagem contínua ao longo da vida e também desaprender, quando necessário, de forma não convencional.

A essas características, mais algumas podem ser adicionadas:

São pessoas curiosas, que eles devoram informações e as transformam em conhecimento.

Eles não veem sua profissão como um trabalho, mas como sua paixão: a saberes eles tendem a fazer algo pelo qual são apaixonados, então não vêem o que fazem como trabalho. Sua motivação não é financeira, mas é voltada para o que os satisfaz. Eles buscam a autorrealização e a renda econômica que obtêm com isso é apenas uma consequência.

Eles não têm medo do fracasso: aos saberes gostam de aprender e descobrir coisas novas. É essa curiosidade e desejo de saber, precisamente, o que os leva a um processo de experimentação contínua, tentativa, erro e aprendizagem. Assim, eles não veem o fracasso como algo negativo, mas apenas como mais uma etapa no processo de aprendizagem.

O perfil dos saberes hoje é principalmente tecnológico (engenheiros, programadores ...), embora existam também outros setores.

UMA knowmad Você chega a um site quando seu conhecimento é necessário e sai quando não tem mais nada a contribuir ou porque acredita que seu conhecimento será mais útil em outro lugar. Ao mesmo tempo, aprende com a experiência nos diversos lugares por onde passa.

Essa modalidade de trabalhadores itinerantes que vão de empresa em empresa, por diferentes países, trabalhando em projetos ou como trabalhadores temporários, contribuindo com seus conhecimentos em um determinado momento, Favorecem a troca de ideias e informações com outros profissionais, agilizando a inovação e gerando novos produtos, serviços, etc.; que provavelmente não surgiria sem esta colaboração.

Trabalhadores nômades como trabalhadores do futuro

Raquel Roca apresenta em seu livro saberes como os trabalhadores do futuro. Vários estudos alertam que nos próximos anos, robôs, veículos autônomos e, em geral, toda tecnologia relacionada à robótica e inteligência artificial vai virar o mercado de trabalho em todo o mundo, substituindo humanos em vários empregos. Todos teremos que renovar ou falhar.

Neste sentido, somente aquelas pessoas com conhecimentos especializados e que não possam ser realizados por um robô ou sistema de inteligência artificial conseguirão sobreviver naquele palco e é onde o saberes Eles atingirão seu pico e se tornarão a norma.

De acordo com Roca, 45% da força de trabalho em 2020 consistirá em saberese empresas e leis trabalhistas em diferentes países terão que se adaptar para acomodá-los e cobri-los.

Atualmente, as grandes empresas possuem, em sua maioria, estruturas internas muito rígidas nas quais não é fácil para um knowmad renda, portanto este tipo de trabalhadores nômades movem-se principalmente no mundo de iniciantes, muito mais flexível e capaz de avaliar verdadeiramente as capacidades deste novo perfil de trabalhador.

Quanto aos trabalhadores nômades em geral, ambos nômades digitais e saberes, eles muitas vezes se deparam com vários problemas burocráticos relacionados a vistos de trabalho, seguro saúde, impostos, etc.

Neste sentido, É necessário que os governos adaptem sua legislação para acomodar e cobertura legal para esses tipos de trabalhadores que mudam e se movem tão rapidamente, especialmente se visam fortalecer e impulsionar suas economias digitais.

Onde encontrar outros trabalhadores nômades

Conforme seu número aumenta vários espaços de reunião surgiram em que esses trabalhadores nômades podem encontrar outros nômades, compartilhar experiências, pedir ajuda ou conselhos de nômades especialistas, marcar pontos de encontro ou simplesmente conversar com alguém com interesses comuns, até mesmo através da Internet.

Estes são alguns de seus espaços de reunião:

Vários grupos no Meetup: Vários grupos ou encontros foram criados, tanto de nômades digitais quanto de saberes.

Um canal do Slack: hashtagnomads é um canal de assinatura criado por Pieter Levels, um desenvolvedor de sites nômade holandês, na plataforma de comunicação Slack. O objetivo é que os trabalhadores nômades possam se comunicar entre si, por exemplo, para recomendar espaços de coworking ou acomodações, ou para organizar encontros.

Uma comunidade criada na plataforma Ning: nomadwork, que é definido como uma comunidade da web para trabalhadores nômades e entusiastas do coworking.

Fórum Nomad: É um Fórum para trabalhadores nômades, ideal para levantar dúvidas e questionar ou esclarecer as de outras pessoas.

Onde estão meus nômades: uma ferramenta gratuita criada por dois nômades de Viena, Isabella Burket e Fabian Bartsch, na qual é possível ver, em um mapa do mundo, a posição de qualquer membro trabalhador nômade. Ideal para conhecer outros nômades e divulgar sua posição para a família e amigos em todos os momentos.

Uma comunidade Reddit: Existe uma comunidade especializada para nômades digitais no Reddit que atualmente tem mais de 20.000 leitores. Chama-se Digital Nomad e é ideal para convidar outros nômades. Ele também oferece uma lista interessante de recursos.

Foi até realizado recentemente a Conferência DNX Digital Nomad, um congresso de trabalhadores nômades que aconteceu na cidade de Bangok, na Tailândia, de 29 de fevereiro a 2 de março de 2020.

Onde as empresas podem encontrar trabalhadores nômades e vice-versa?

Há alguns sites especializados neste tipo de trabalho. Neles, as empresas interessadas podem encontrar e contratar esse tipo de talento, enquanto os trabalhadores nômades podem buscar empregos. Aqui estão alguns deles:

Nomads de trabalho: é um site especializado neste tipo de trabalho. Nele, as empresas podem publicar suas ofertas e os trabalhadores podem encontrar uma seleção cuidadosa de trabalho remoto classificados por categorias, principalmente de perfil tecnológico.

Remoto OK: site especializado em trabalho remoto para trabalhadores nômades. Como no anterior, as empresas podem publicar suas ofertas. Os empregos também são classificados por categorias, mas, neste caso, há uma categoria específica para empregos não técnicos. Os trabalhadores também podem encontrar uma lista de iniciantes Eles trabalham remotamente e exibem uma lista dos empregos mais bem pagos.

Jobbatical: um site especializado em ofertas de trabalho temporário em iniciantespara saberesque desejam viajar pelo mundo contribuindo com seus conhecimentos em diferentes empresas.

Você pode ver uma lista completa de sites aqui (em inglês).

Outros recursos para trabalhadores nômades

Notas Nômades: um site realmente interessante, criado por James Clark, um nômade australiano que passou anos viajando pelo mundo, no qual uma série de recursos para trabalhadores nômades são coletados, desde guias de viagem, dicas ou listas de espaços de coworking e cafés conectados Wi-fi para trabalhar, para sites especializados em ofertas de emprego para trabalhadores nômades, informações sobre eventos e reuniões, cursos, livros, comunidades e fóruns, blogs de outros nômades, etc. Enfim, tudo o que um trabalhador nômade pode precisar no seu dia a dia e com informações confiáveis, já que se baseia na própria experiência de Clark e de outros nômades.

Empregos no Digital Nomads: um portal especializado para trabalhadores nômades. Seus guias para vários destinos e artigos que explicam como se tornar um nômade em cada profissão são especialmente interessantes: programador, designer, tradutor ...

Nomadlist: um guia de cidades ao redor do mundo classificadas de acordo com seu clima, custo de vida mensal, qualidade do ar, qualidade da conexão à Internet, número de vagas em coworking ou cafés onde é possível trabalhar, nível de segurança como mulher, etc.